麦格雷戈人事管理理论的思想基础是( ) 。

麦格雷戈人事管理理论的思想基础是( ) 。

简述麦格雷戈的 Y 理论的思想基础。

麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对 Y 理论合理内核的扬弃而所提出的 X 理论中。

麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统 X 理论合理内核的扬弃而提出的以( ) 为特征的 Y 理论。

麦格雷戈在下列哪部著作中， 大胆地批评了他称之为“x 理论” 的人事管理传统理论? ( )

麦格雷戈提出的建立在对人的特征和人的行为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新理论是( ) 。

目标管理理论的理论基础是（）。

麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统 X 理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情、 重视人的行为、 尊重人格为特征的 Y 理论。

麦格雷戈的主要作品是( ) 。

巴纳德在管理理论上的主要思想是（　　）。