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下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是()。

A) 人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
B) 人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不善
C) 人力资源退出机制不当
D) 促进就业和员工权益保护不够
正确答案:

D

解析:

选项D属于企业履行社会责任方面需关注的风险。