解析：
人力资源管理活动的最终目标是（）
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担
人力资源规划的总目标有（ ）。
在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。
与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（ ）。
人力资源管理是指（）
人力资源管理的起点是（）。
人力资源管理的职能有（）
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有()。
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）