解析：
企业人力资源战略规划形成之后，应从哪五个方面入手，对人力资源战略规划的实施进行有效管理。
人力资源战略规划的定义是什么？
不属于人力资源战略规划的是（ ）。
关于人力资源战略规划的说法，正确的是（ ）。
除了人力资源的数量规划和素质提升规划外，人力资源战略规划还应包括的内容有（ ）。
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
在战略规划与人力资源管理的联系中，建立在战略规划职能和人力资源管理职能之间的持续互动基础之上的是（
人力资源管理职能和战略规划职能之间存在的联系包括（）。
人力资源规划是从企业的人力资源开发与管理的战略层面出发，人力资源管理者所做的人力资源战略谋划及其实施
简述人力资源战略与人力资源战略管理。