解析：
在人力资源管理的系统中，人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织人力资源管理的效率。
在人力资源管理流程中，人力资源规划的基础是（ ）。[2008年真题]
人力资源管理是指（）
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )
与战略人力资源管理相比，传统人力资源管理的突出特点是（ ）。
人力资源管理专家必须是人力资源高级管理人员（ ）
人力资源管理经历了哪些阶段?
人力资源管理系统以（）为核心