劳动保障协理员考试题_劳动保障协理员考试试题及答案

您好，欢迎来到爱学答题!

劳动保障协理员

职工在工作时间、工作区域工作造成伤亡时，而本人有一定责任的，能否算作工伤？

失业保险作为社会保险的特征表现如下（）

享受职业介绍补贴需要具备哪些条件？

劳动者有权拒绝用人单位管理人员（）。

基本医疗保险个人帐户的主要支付范围是（）

七至十级工伤职工享受什么样的工伤待遇？

咨询员与来访者进行真诚的交流时所应注意的事项是（）

社会保险的基本属性有（）

《工伤保险条例》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要做到哪二者相结合（）

最低工资不得包含下列哪些项目？（）

社会保险关系具有的主要特征是（）

劳动合同终止的的条件是（）

订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。

创业的风险有（）

当前江苏省最低工资标准是多少？

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法（）

下列日子中（）属于全体公民放假的节日

许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在

用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度？

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定费率档次

1
2
3
4
5
6
...
20
下一页

相关内容

劳动保障协理员肩负的社会重任是（）

劳动保障协理员的职业手则是什么?

劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务，做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤，体现了劳动保障协理员职业

劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出()。

劳动保障协理员必须秉公办事，其要求是（）

按照劳动保障协理员职业守则的要求，落实劳动保障政策最重要的是（）

劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守

按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服

（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料

在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求（）