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劳务员
劳务员
建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由（）确认。
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劳动者在该用人单位连续工作满十年，当劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限
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劳务分包企业财务状况良好的表现之一是（），内控制度完善，照章纳税。
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支付工程款时，应把劳务费列为（）顺序。
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总承包单位应在开工前将农民工工伤保险费预提后一次性拨付给建设单位。
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工伤认定申请需要提交的材料有（）。
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无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕（）
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根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
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进入施工现场必须正确佩戴安全帽，帽子的（）必须齐全完好。
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石制作分包企业具有石制作工人不少于15人。（）
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对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，
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未成年工须持未成年工登记证上岗，该证件由国务院劳动行政部门统一印制。
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劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。
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抹灰作业分包企业和油漆作业分包企业资质不分等级。
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某施工作业队有木工40人，钢筋工40人，计划工资总额为200000元，则计划平均工资为（）
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公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，（）有效。
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通过实名制管理系统的使用，可以一定程度上保障最低工资。（）
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对可能发生急性（职业损伤）的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置。（）
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除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参保人员一般可再选择3-5家不同层次的医疗机构，其中至
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劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。
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劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意（）。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。
设置劳务员岗位的企业包括（）。
劳务员的资格要求以下哪些属于（）。
劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
总承包企业的劳务员对劳务人员信息资料的核对，包括下列哪几项。（）
劳务员应持有岗位证书，切实履行（）的职责。
队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持