企业培训师一级题库_企业培训师一级试题及答案

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企业培训师一级

与他人沟通和合作的能力是指（）

与传统的测验方法相比，计算机自适应系统的最大特点是（）

与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）

与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）

与结构化面试比，非结构化面试的面试过程具有（）

专业技术人员是推动（）的重要生力军

专业技术人员的创新能力直接来源于（）。

专业能力测验一般是针对被测者掌握的基本知识和下列哪项知识进行的测评（）

专业技术是人类征服自然和改造社会过程中所取得的（）。

世界上第一个具有应用价值的心理测验，是法国心理学家比奈制定的（）

下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类（）。

下面哪一个是投射测验法的特征。（）

下面哪一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度，也就是测评本身所能达到的期望目标的程度（）

下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。

下面哪种方法是与工作标准相比的绩效考评方法（）。

下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。

下面属于观念效标的是（）。

下面的哪个指标是指测评结果相对另一个非常相同的测评结果的变异程度（）。

不仅综合了被测者在各项指标的得分，而且体现了各个指标在整体中的重要程度的数据综合方法是（）

不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。

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在企业外部聘请培训师的优点包括（　）。

物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说，下列不属于一级培训体系特点

培训师的培训与开发内容有哪些？

体验式培训中，培训师一般只起到（）作用。

企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。

企业开展某一专业理论问题或前沿技术问题的相关培训，培训师来源包括（）

物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括（）。

企业培训师为什么要学习和掌握职业培训的有关法律法规？

如果企业员工集中，且（），则宜建立一级物业服务企业培训体系。

企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外，还可以采用的方式是（）