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劳务员
劳务员
2012年2月7日,原告通过被告甲公司设立的某劳务分公司(已撤销)派遣到被告乙公司驻丙公司项目部做劳
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***公司与甲签订《劳务用工协议书》,约定了甲承包的工程范围和工程质量、进度及文明施工要求,同时约定
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下列的信访采用的方式不予提倡的是()
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企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
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以下招聘方法中不属于外部招聘的是()。
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以下人员招聘的程序排序正确的是()。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用
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以下属于工人培训的有()。
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人员的考核项目内容中,以()为考核中心。
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人员招聘属于内部征召的是()
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下列属于定额时间的是()。
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下列哪项不属于违法解除劳动合同的情形()。
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下列对于劳务分包与专业分包的描述,错误的是()。
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下列哪项不属于劳务员要做好的劳务管理工作内部资料工作()。
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下列关于工伤保险论述错误的是()。
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下列关于劳动合同签订过程中的注意事项,表述错误的是()。
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一个完整的劳务培训计划必须满足()的需求。
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下列不属于人力资源规划原则的是()。
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《劳务费结算、支付情况报表》应于次月前()个工作日内由基层单位报上一级主管部门。
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下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。
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下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具()。
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劳务员核实劳务人员工资发放情况应注意()。
项目经理部的劳务员依据()要求,监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订、人员增减变动台账。
使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数。( )
劳务分包人未支付劳务人员工资,承包单位()。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意:()要求。
劳务企业需向总包方提供的劳务管理文件中,包括劳务人员的( )。
劳务作业人员可以与劳务企业订立口头协议。()
项目经理部劳务费结算人员根据()结算劳务费。
队伍人数在()以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足()的可配备兼职管理人员,劳务员必须持
劳务管理人员必须持有《()》。